Bilan de compétences

  • Accompagnement sur mesure pour les cadres et dirigeants
  • Approche centrée sur la détection des potientalités
  • Techniques de mise en situation professionnelle utilisées

 

Objectifs du bilan de compétences

01.

Faire le point sur votre carrière et votre potentiel d’évolution

02.

Identifier vos compétences et vos aptitudes professionnelles et personnelles

03.

Mettre en lumière vos forces et vos points d’amélioration avec le test de personnalité P.A.P.I.

04.

Définir un projet professionnel, un projet de formation et/ou de reconversion professionnelle

Nos bilans de compétences adaptés à vos besoins

Nos bilans de compétences sont conçus pour répondre à vos besoins spécifiques, tous conformes aux trois phases réglementaires. Chaque format est pensé pour accompagner les personnes dans leurs projets professionnels, qu’il s’agisse d’une reconversion, d’une évolution de carrière ou d’un retour à l’emploi. Nous vous accompagnons à travers une démarche structurée, avec des outils modernes et une approche personnalisée. Que ce soit en présentiel, en distanciel ou en format hybride, chaque bilan varie en durée et propose des exercices ciblés, tout en s’appuyant sur une méthodologie commune. Finançables via le CPF, nos bilans s’adressent à tous, que vous soyez salarié, indépendant ou en transition. Nous mettons un point d’honneur à vous offrir un accompagnement de qualité, avec des résultats concrets pour avancer sereinement dans votre projet. Trouvez le parcours idéal pour construire votre avenir avec sérénité !

Parcours Essentiel en 20H

  • 16H d’entretiens individuels avec un consultant dédié + 4H de travail personnel
  • Remise d’un document de synthèse
  • Suivi à 6 mois
  • Tarif : à partir de 2 400€ H.T.

Parcours Signature en 22H

  • 18H d’entretiens individuels avec un consultant dédié + 4H de travail personnel
  • Remise d’un document de synthèse
  • Suivi à 6 mois
  • Tarif : à partir de 2 800€ H.T.

Parcours Renouveau en 24H

  • 20H d’entretiens individuels avec un consultant dédié + 4H de travail personnel
  • Remise d’un document de synthèse
  • Suivi à 6 mois
  • Tarif : à partir de 3 100€ H.T.

Déroulement du bilan de compétences

Analyse de vos besoins

Nous clarifions ensemble vos attentes et vos objectifs pour personnaliser votre parcours

Exploration de votre potentiel

Nous identifions vos compétences, motivations et valeurs, ainsi que vos aptitudes personnelles et professionnelles, à travers une analyse approfondie de votre parcours.

Construction de votre projet

Nous vous accompagnons à formaliser un plan d’action concret pour atteindre votre nouvel objectif. 

Synthèse et validation

Une restitution finale valide votre projet, avec des recommandations précises.

Pourquoi choisir Manava Consulting ?

Approche collaborative

Vous co-construisez votre projet avec un consultant bienveillant, à l’écoute, qui vous guide pour révéler vos atouts et aspirations.

Expertise de haut niveau

Notre consultante, docteur en psychologie qui possède plus de quinze ans d’expérience professionnelle, propose un accompagnement sur mesure, adapté à votre besoin.

Espace personnel dédié

Accèdez à vos documents, outils et ressources sur un espace dédié et sécurisé, mis à jour tout au long de votre bilan.

Satisfaction client garantie

Nos bilans de compétences font l’objet d’une évaluation à chaud et à froid. Nous nous engageons à suivre les indicateurs de performance suivants : nombre de bénéficiaires en début et en fin d’accompagnement, taux de réalisation des entretiens de suivi à 6 mois, satisfaction générale du bilan de compétences, conditions d’accueil, animation par le formateur et contenu du bilan de compétences. Les notes de performance seront publiées sur notre site web après réalisation d’un nombre significatif de bilans.

Consultez notre programme détaillé

Découvrez comment financer votre bilan

Temoignages

Manon, Responsable ADV – PME familiale

« J’avais besoin de faire un point sur ma carrière et mon parcours professionnel. J’ai choisi Manava Consulting pour mon bilan de compétences, et j’ai été accompagnée par Johanne Boissy. Son approche sur mesure, les outils pertinents et son écoute bienveillante m’ont permis d’identifier mes points forts, mes valeurs et mes motivations. Au cours des séances, j’ai pu définir un projet professionnel et mettre à jour mon CV dans l’optique de recherche d’un poste qui me correspond vraiment. Je recommande vivement Manava Consulting pour leur professionnalisme, la pédagogie et leur approche. »

Margaux, Ostéopathe en reconversion professionnelle

« J’ai eu la chance de réaliser mon bilan de compétences chez Manava Consulting avec Johanne Boissy, et ce fut une expérience extrêmement enrichissante ! Johanne m’a accompagnée avec beaucoup de bienveillance et de professionnalisme, en m’aidant à mettre en lumière mes compétences, à les valoriser et à avancer avec confiance vers de nouveaux choix professionnels. Grâce à son écoute attentive et à ses conseils éclairants, j’ai pu identifier mes axes de progression et explorer les métiers dans lesquels je pourrais pleinement m’épanouir. Aujourd’hui, je prends mes nouvelles fonctions avec enthousiasme : les besoins que nous avions définis ensemble trouvent déjà leur place dans ce nouveau poste. Je recommande chaleureusement Johanne à toutes celles et ceux qui souhaitent réaliser un bilan de compétences ! »

Thierry, Créateur de voyages – Travel Golf Prestige

« J ai effectué un bilan de compétences avec Johanne qui m’a accompagné avec bienveillance et professionnalisme. Je suis ravi du chemin parcouru qui m’a permis de définir mon futur projet professionnel. Encore avec tous mes remerciements. »